Fra salgsfiltil riktig lønn.
Provisjon og bonus etter deres regler. Du ser hvordan hvert beløp er regnet ut, og eksporterer rett til lønnssystemet.
Behold lønnssystemet dere bruker i dag.
Eksport til Tripletex, Visma Lønn og PowerOffice Go.
Lønnskjøring
Sara Berg
Samlet bruttolønn
67 680 kr i samlet bruttolønn
Provisjon
24 680 kr
8 % av 308 500 kr omsetningBonus
5 000 kr
Oppnådd salgsmålFastlønn
38 000 kr
Per månedEksempeldata
- Norske salgsbedrifterFra fem selgere til flere hundre
- Excel og CSVFra CRM eller kassesystem
- Ingen bindingstidMånedlig oppsigelse
Slik blir Ingrids salg til lønn.
Følg Ingrid fra salgsfil til 81 680 kr i bruttolønn. Tallene er eksempeldata fra Compdesk.
- Steg 1 av 4 · Last opp salgsfilen
Fra salgsfil til Ingrids salgsgrunnlag.
Last opp Excel eller CSV og kontroller kolonnene. I eksemplet har Ingrid solgt for 486 200 kr i august.
- Steg 2 av 4 · Beregn lønnen
Tre lønnsposter. Én samlet bruttolønn.
Ingrids avtale gir 56 680 kr i provisjon, 10 000 kr i teambonus og 15 000 kr i fastlønn. Compdesk samler postene i én lønnslinje.
- Steg 3 av 4 · Kontroller grunnlaget
Åpne provisjonen og se hvert trinn.
Ingrids salg fordeles på tre satser. Kontroller hvordan de gir 56 680 kr, og avklar eventuelle avvik før måneden godkjennes.
- Steg 4 av 4 · Send til lønn
Fra godkjent måned til lønnsfil.
Eksporter Ingrids lønnsposter sammen med resten av teamet. Filen importeres i lønnssystemet deres, der skatt og utbetaling håndteres.
Mindre å holde styr på for hånd.
Samle arbeidet som ellers er fordelt mellom regneark, avtaler og e-poster.
- Færre manuelle oppslag
Bruk lagrede regler på månedens salgsfil.
- Kontroll før eksport
Avklar mangler mens grunnlaget fortsatt kan rettes.
- En forklaring å dele
Selgeren kan se hva som ligger bak egen lønn.
Lønnsmodellen deres trenger ikke passe i en mal.
Sett opp reglene slik dere faktisk betaler i dag: enkel prosent, trinn, bonus ved mål, garantilønn. Legg til mer når dere trenger det.
Ta med deres vanskeligste regel- Prosent av salgetFast prosent av netto salg.
- Trinn og tersklerHøyere sats når salget passerer et nivå, for hele beløpet eller bare delen over.
- Egne satser for produkterEgen sats, tillegg eller stykkpris for utvalgte produkter.
- Bonus ved målEt fast beløp når målet nås, med eget mål for hver selger.
- Teammål og teamprovisjonBonus eller provisjon på teamets salg, også hittil i kvartalet.
- Kampanjer med start og sluttEn regel som bare gjelder fra en måned til en annen.
Ingrids salg i august
486 200 krÉn salgssum. Tre provisjonstrinn.
- De første 250 000 kr250 000 kr × 10 %25 000 kr
- Fra 250 000 til 400 000 kr150 000 kr × 12,5 %18 750 kr
- Salget over 400 000 kr86 200 kr × 15 %12 930 kr
Satsen øker bare på delen over hvert trinn.
Regneeksempel · Ingrid Kristiansen · august 2026
Avvik stoppes før de blir lønn.
Hver selger, hver post og hvert regnestykke kan åpnes. Mangler det grunnlag for en bonus, holdes den tilbake til det er avklart.
- Hele veien fra salg til beløp
- Avvik blir egne saker
- Ingenting går videre uten godkjenning
Selger-ID SH-1612 mangler i salgsfilen. Kontroller ID-en eller koblingen før du godkjenner.
- SalgRegistrert salg · må kobles til filen198 600 kr
- RegelStandard provisjon · 10 % av salget× 10 %
- Sats10 % av 198 600 kr19 860 kr
- BonusIngen målbonus denne måneden0 kr
- Foreløpig grunnlagInkl. fastlønn 24 000 kr43 860 kr
- EksportVenter til salgsgrunnlaget er kontrollert
Klart for lønnssystemet dere allerede bruker.
Compdesk lager en eksportfil. Dere importerer filen, kontrollerer lønnen og utbetaler i lønnssystemet deres.
- 1. Kontroller og godkjenn
Følg beløpene fra salg til lønnsart, og avklar avvik før eksport.
- 2. Last ned lønnsfilen
Velg formatet for deres lønnssystem, med ansattnummer, lønnsarter og beløp.
- 3. Importer og betal ut
Les filen inn i lønnssystemet. Den endelige lønnskjøringen og utbetalingen skjer der.
Eksportformatene som er bygget
Tripletex · PowerOffice Go · Visma Lønn · Visma.net Payroll · Huldt & Lillevik · Generell CSV
Formatene er kontrollert mot leverandørenes dokumentasjon og automatiske filtester. Import i deres oppsett verifiseres ved oppstart. Unimicro og Xledger bruker foreløpig generell CSV; vi avklarer om den kan brukes hos dere. Dette er fileksport, og omfatter ikke automatisk synkronisering mellom systemene.
Færre timer i regnearket. Færre feil i lønna.
Gevinsten er ikke bare tid. Det er tryggere utbetalinger, mindre avhengighet av én person, og en ledelse som ser tallene uten å åpne regnearket.
Hva er en ryddigere lønnskjøring verdt for dere?
Dra i glidebryterne for et grovt anslag. I gjennomgangen regner vi med deres egne tall.
Typisk størrelse:
Anslått fra antall selgere. Dra for å bruke deres eget tall.
- Timepris
- 750 kr per time for den som setter sammen grunnlaget
- Med Compdesk
- 50 % mindre tid er deres valgte anslag, ikke en målt eller garantert besparelse
- Pris
- 3 490 kr i måneden for opptil 25 ansatte, 99 kr per ansatt over. Oppstart fra 9 900 kr.
Anslått netto gevinst første år
83 000 kr
180 timer frigjort per år. Inkluderer abonnement og 9 900 kr i oppstart.
- Timer spart per år
- 180 t
- Verdien av timene
- 135 000 kr
- Abonnement per år
- − 41 880 kr
- Oppstart, engangsbeløp
- − 9 900 kr
- Netto første år
- 83 220 kr
- Netto per år etter oppstart
- 93 120 kr
Med dette anslaget dekkes oppstarten på 9 900 kr av tidsgevinsten etter 2 måneder.
Book en demo – 30 minAnslag på verdien av frigjort tid, ikke en lovnad om lavere lønnsutgifter. Ordinær abonnementspris, uten pilotrabatt. Alle beløp er ekskl. mva. Oppstart fra listeprisen; endelig pris avtales i tilbudet.
God innsats.Riktig lønn.
Selgerne ser hva de har tjent, hvordan beløpet er beregnet, og hvilke salg som ligger bak.
Én pakke. Alt er med.
Prisen følger antall ansatte med provisjon eller bonus – ikke antall filer, regler eller kjøringer. Samme pakke enten dere er 5 eller 300.
Compdesk Kontroll
Én pakke for salgsbedrifter og agenturer med provisjon og bonus
3 490kr i månedenekskl. mva. · ingen bindingstid
Opptil 25 ansatte med provisjon, bonus eller annen variabel lønn. Så mange salgsfiler, regler og kjøringer dere vil.
Book en demo – 30 minDette er inkludert
- Import av salgsfiler i Excel og CSV, med kolonnene husket per leverandør
- Regler for provisjon med trinn og produktsatser, bonus mot mål, garantilønn og kostnader mot provisjon
- Kontrollregler som markerer avvik før dere godkjenner lønnslinjene
- Forklaring av hver lønnslinje, fra salget til summen
- Lønnsfil til lønnssystemet deres og lønnsoppgjør til hver selger
- Ansattvisning der selgerne ser egne tall og godtar provisjonsavtalen
- Oppstart
- Fra 9 900 krEngangsbeløp for oppsett av lønnsregler, import av ansatte og salgsfiler, én kontrollmåned, lønnseksport og hjelp på første kjøring. Endelig pris avhenger av omfanget og avtales i tilbudet. Integrasjoner og tilpasninger utover dette prises separat.
- Over 25 ansatte
- 99 kr per ansatt i månedenBare ansatte som faktisk får provisjon, bonus eller annen variabel lønn teller med.
- Pilotkunder
- 2 490 kr i månedenDe fem første kundene, i 12 måneder. Pilotprisen gjelder grunnabonnementet for opptil 25 ansatte. Tillegg per ansatt over dette og oppstart kommer i tillegg etter prisene over; endelig omfang bekreftes i tilbudet. Deretter gjelder ordinær grunnpris. Vi ber om tilbakemeldinger underveis.
Slik kommer dere i gang.
Tre steg fra den første salgsfilen til den første lønnskjøringen dere gjør selv. Dere trenger ikke bytte lønnssystem for å begynne.
- 1Gratis · 30 minutterVi går gjennom filen og reglene
Vi viser lønnsflyten og snakker om reglene deres. En anonymisert eksempelfil er valgfri; dere trenger ikke sende en fil på forhånd.
- 2Oppstart · fra 9 900 krVi setter opp lønnsmodellen deres
Reglene bygges opp fra deres egen fil. Vi kjører en måned dere allerede har betalt ut, så dere kan sammenligne tall mot tall før dere stoler på systemet.
- 3Første lønnsdagDere kjører selv, vi er med
Dere laster opp, gjennomgår avvikene, godkjenner og eksporterer. Vi sitter med på den første kjøringen.
Spørsmål vi ofte får.
Finner du ikke svaret? Ta det med i gjennomgangen.
I demoen avklarer vi lønnsmodell, salgsfiler og lønnssystem. Dere får et tilbud med omfang, pris og avtalt oppstart. Før første ordinære kjøring sammenligner vi en kontrollmåned med lønnen dere allerede har betalt ut.
Dere kan følge hver lønnslinje tilbake til salget og regelen og rette grunnlaget før dere godkjenner. Oppdages en feil etter utbetaling, avklarer vi korrigeringen med lønnsansvarlig; en allerede utbetalt lønn endres ikke automatisk. Feil i beregningen som skyldes Compdesk, rettes uten kostnad, som beskrevet i tilbudet.
Vi tar kontakt på e-post for å avtale en gratis demo på 30 minutter. Dere trenger ikke sende salgsfiler på forhånd. Vil dere vise et eksempel, kan dere bruke en anonymisert fil.
Ja. Compdesk er laget for kombinasjoner av prosent, trinn, bonus, garantilønn og egne betingelser. Målet er å gjenskape reglene dere allerede har – ikke presse dem inn i en mal.
Dere beholder lønnssystemet. Compdesk lager en fil for import. Vi har egne eksportformater for Tripletex, PowerOffice Go, Visma Lønn, Visma.net Payroll og Huldt & Lillevik, og generell CSV. Vi avklarer format og prøver importen i deres oppsett før første lønnskjøring.
Det avhenger av tiden dere bruker og hvor krevende reglene er. For fem selgere med en enkel modell kan regnearket være tilstrekkelig. Bruk kalkulatoren med egne tall, så vurderer vi tidsbruk, kontrollbehov og kostnad sammen i demoen.
Ja. Beregningen er bygget for store salgsfiler, og prisen følger antall ansatte med provisjon eller bonus.
Excel og CSV, slik de kommer fra leverandører, produsenter og oppdragsgivere. Kolonnene kobles til selgere, produkter, perioder og beløp.
Se hvordan deres lønnsmodell kan fungere i Compdesk.
På 30 minutter viser vi produktet og snakker om reglene og rutinene deres. Send en forespørsel, så avtaler vi tidspunkt på e-post. En anonymisert eksempelfil er valgfri.
«Vi går gjennom behovet deres sammen. Passer ikke Compdesk, sier vi det.»